MENU

Siamo sempre alla ricerca di talenti da unire al nostro team

Siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti che condividano la nostra passione per l’innovazione e la collaborazione. Se ritieni di poter contribuire al nostro team con le tue competenze e la tua determinazione, inviaci la tua candidatura.

Invia la tua candidatura!

Vogliamo conoscere te e le tue abilità. Compila il nostro form di candidatura per presentarci la tua esperienza professionale, le tue passioni e il motivo per cui desideri unirti al nostro team.

🙋🏻‍♀️

COSA OFFRIAMO:

  • Compenso economico da concordare e in relazione al valore apportato;
  • Un percorso di Formazione in un’azienda in crescita e realmente funzionante;
  • Lavoro in un ambiente stimolante, smart e dinamico;
  • Far parte di un team giovane e all’avanguardia che riceve e mette in atto strategie e progetti vari PRIMA delle altre aziende;
  • Lavoro in un ambiente in cui la trasparenza, il dialogo e la serenità tra le persone è una regola costante. C’è da lavorare ma se sei abituato/a ad ambienti lavorativi in cui il “capo” è il “padre padrone” che ti comanda a bacchetta e si intromette sempre nel tuo lavoro per dirti tutto quello che devi fare, creandoti ansia, stress e confusione… qui non troverai nulla di tutto ciò;
  • Flessibilità di orari (nonostante gli orari prestabiliti), non dovrai timbrare il cartellino ma lavorerai per obiettivi, accesso a tutta la formazione aziendale, etc;
  • Buoni Pasto.

🙅🏻

COSA NON CERCHIAMO

  • Non cerchiamo il “classico dipendente statale” che scambia tempo per denaro
  • Persone improvvisate che fingono di saper fare tutto per poi creare danni in azienda a causa della loro incompetenza;
  • Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro;
  • Una persona che ha paura dei giudizi sugli altri;
  • Pensare di fare questo lavoro per arrivare ad un altro lavoro successivo → no trampolino verso qualcos’altro;
  • Persone che “non so fare nulla” ma imparo in fretta (probabilmente sei una persona valida, ma richiediamo un minimo di esperienza pregressa);
  • Persone che non hanno massima padronanza nell’uso del pc e degli strumenti elencati sopra;
  • Persone che davanti alla pressione e alle scadenze, scappano via perché non reggono la pressione;

Nella botte piccola c'è il vino buono.

Ogni membro del nostro team ha un ruolo fondamentale nel processo di reclutamento e contribuisce a garantire che ogni candidato soddisfi i requisiti e le aspettative della nostra azienda.

Giuseppe Dell'Acqua Brunone

CEO Stantup

Emiliano Siano

IT Manager

Stefania Ferrara

Business Developer

Il prossimo sarai tu!

Ti va? 🙂

Invia la tua
candidatura spontanea.

Scarica il nostro whitepaper

Inizia da qui! Scegli il profilo più simile al tuo e scarica subito il PDF che ti abbiamo dedicato.

Ma aspetta … ✋🏻

Vuoi essere sempre aggiornato con tutte le nuove puntate?

Iscriviti alla nostra mail list dedicata a X INNOVAZIONE e non rischierai mai di perdere una puntata della nostra serie dedicata all’imprenditoria nel mercato energetico.

Cosa aspetti?

Oppure continua e corri a vedere i nostri video 🎥.

Parla con un nostro Tutor.

Inserisci nome, mail e telefono, entro poche ore ti contatterà la nostra Business Developer, Stefania Ferrara, per aiutarti ad avviare o far crescere il tuo business nell’energia!

Entra nella lista di prelazione

Il marketplace di Stantup sta per arrivare: inserisci la tua mail per rimanere aggiornato e ricevere contenuti extra